1. Подготовка к собеседованию
Проведение успешного собеседования начинается с тщательной подготовки. Некоторые ключевые шаги включают:
- Определите требования к кандидату.
- Составьте список вопросов, соответствующих позиции.
- Ознакомьтесь с резюме и предыдущим опытом кандидатов.
2. Комфортная обстановка
Создание комфортной атмосферы поможет кандидату чувствовать себя увереннее. Убедитесь, что:
- Помещение тихое и свободное от отвлекающих факторов.
- Кресла и столы удобны для длительного общения.
3. Оценка кандидатов
Во время собеседования важно не только задавать вопросы, но и оценивайте реакцию кандидата. Обратите внимание на:
- Способность к мышлению на ходу.
- Коммуникативные навыки.
- Стрессоустойчивость.
Следуя этим рекомендациям, можно организовать эффективные и продуктивные собеседования в полиции.
Загрузка...
