Социальные права работников играют ключевую роль в обеспечении достойных условий труда и защиты их интересов. В разных странах существуют законодательные акты, детализирующие эти права и гарантии.
Основные социальные права работников
- Право на труд и выбор профессии.
- Право на безопасные и здоровые условия труда.
- Право на оплату труда не ниже установленного минимума.
- Право на отдых и личное время.
- Право на социальное обеспечение и медицинскую помощь.
Законодательные гарантии
В России основополагающими документами, регулирующими социальные права работников, являются:
- Трудовой кодекс Российской Федерации.
- Федеральные законы о социальной защите.
- Конвенции Международной организации труда.
Эти гарантии способствуют защите интересов работников на всех уровнях, обеспечивая их права и содействуя справедливым условиям труда.
Загрузка...
