Работа с иностранными гражданами требует соблюдения определенных правил и норм, как для работодателя, так и для сотрудника. Во избежание правовых конфликтов важно помнить о главных аспектах.
Права иностранных граждан
- Право на равную оплату труда с гражданами страны;
- Право на безопасные условия труда;
- Право на профсоюзное членство;
- Право на компенсацию в случае увольнения.
Обязанности работодателя
Работодатель обязан:
- Соблюдать законодательство о труде;
- Зарегистрировать трудовые отношения с иностранным гражданином;
- Обеспечить условия для получения разрешений на работу;
- Вести учет трудовой деятельности сотрудников.
Следование указанным правам и обязанностям способствует созданию безопасной и продуктивной рабочей среды для всех участников процесса.
Загрузка...
